中小企業経営

新年、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 当社にとって、コロナ禍での２年間は、アフターコロナ下で大きく飛躍できるように、コロナ禍でしかできないことを行おうと思いながら匍匐前進してきた日々でした。 ２０２３年は、この２年間で培った種を活かして、少しずつ成果を出していきたいと思います。 新年になって、為替もやっと円高に振れてきましたが、まだまだ安心はできません。当社のようにドル建…

７月４日付け日経新聞１面に、パナソニックHDの子会社のパナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）が従業員約６千人のエンゲージメント（熱意、やりがい、貢献意欲）評価結果に基づき、エンゲージメントが大きく改善すると、年間１００万円超えの程度幅をもって、執行役員の賞与が増える制度を導入すると載っていました。 皆様ご存じのとおり、当社の現場支援は、必ず、従業員エンゲージメント評価から行わせて頂き、これをもとに、マ…

２月１０日、経済産業省より、緊急事態宣言の影響緩和に係る一時支援金の概要について発表されました。 現時点で分かるポイントは以下の通りです（変更の可能性あり）。 ①緊急事態宣言に伴う飲食店時短営業又は外出自粛等の影響を受けた事業者が対象 具体的には、飲食店（都道府県知事からの時短営業の要請を受けている飲食店は給付対象外）、宣言地域の飲食店と直接・間接の取引がある事業者、宣言地域における不要不急の外出・移動の自粛に…

新型コロナウィルスへの対応のため、WEB会議（Zoom）にて、起業・経営戦略、新事業展開、エンゲージメント（熱意・貢献意欲・モチベーション）測定、コンサルティング等に関する無料個別相談をお受けしております。   【起業・経営戦略、コンサルティング】(Zoom) 〇起業・経営戦略、新事業展開、業務計画、財務会計、管理会計、生産性向上、安全管理、品質管理、マネジメントオブザベーション（MO)、人材採用・育…

新型コロナウィルスへの対応として、リモートワーク（在宅勤務等）が広がっています。働き方改革の流れの中、単なる価値観の変化に留まらず、生産性の向上につながることが期待されています。 一方、これまでお伝えしてきたとおり、安全文化が実装された米国の原子力発電所では、既に、週休３日を実現しています。 我が国において、週休３日を実現しようとするならば、生産性をなお一層向上させなければなりません。 「生産性」を示す式には色…

「VUCA」とは、「Volatility（不安定さ）」「Uncertainty（不確実性）」「Complexity（複雑性）」「Ambiguity（曖昧性）」の頭文字をつなげた言葉であり、経済、企業組織、個人のキャリアにいたるまで、ありとあらゆるものを取り巻く環境が複雑さを増し、将来の予測が困難な状況にあることをいいます。 加えて、少子高齢化、電動化、自動化、AIやIotの進展によって、今後も、高度情報化社会が…

「従業員エンゲージメント（Employee Engagement）」とは、熱意ある社員、ロイヤリティが高い社員、愛着心が高い社員、貢献意欲が高い社員を総称する言葉です。 米ギャラップ社の調査によれば、高い「従業員エンゲージメント」は、高い「顧客満足」を作り出す源として整理されています。 言い換えると、顧客満足を高めようとするのであれば、まずは、従業員満足を高める必要があるということです。 では、どうすれば従業員…

我が国では、トヨタカイゼンが有名ですが、広義には、トヨタカイゼンもＩＥ（Industrial Engineering)の一環であると捉えると、今まで見えなかったものが見えてきます。 一方で、火力・原子力施設のようにＱＭＳが充実している職場は、ＩＳＯに基づく各社のＱＭＳの理念そのものがカイゼン活動の理念と合致しているはずですので、カイゼン活動をＱＭＳとは別のマネジメントとして導入するとなると、深い注意が必要です。…

2019年2月9日の日経新聞（１３面）に「アマゾン、自動運転参入」という記事が載りました。同じ紙面の１２面には「ヤマト、人手確保進み反撃」という記事が載っています。 この２つの記事には関連性がないようにも見えますが、ソフトバンクとトヨタによる新しいモビリティーサービスの連携や、トヨタによる米ウーバー(UBER)への出資、さらには、米ウーバーの筆頭株主がソフトバンクであることなどから、今後のモビリティーサービスを…